Een organisatie (en zelfsturend team) waarin de werkelijkheid elke dag anders is. Vandaag een collega bijna zien ontploffen omdat ineens een online feature waarschijnlijk wordt teruggedraaid. ‘Want dit willen wij niet als organisatie.’ Terwijl er nooit beleid voor is opgesteld. Bijzonder proces om van binnenuit mee te maken. Ik probeer het als buitenstaander te observeren en zie fascinerende processen en gedrag.

Gelukkig raakt dit mijn dagelijkse werk (nog) niet. 😇

Dat de ‘Innovatie expert’ van je organisatie een reply all mail naar de hele organisatie doet. Bedoeld als persoonlijk berichtje voor collega die afscheid neemt. Gisteren nog gelezen: Nieuwe directeur van groep kinderdagverblijven stuurt mail naar ouders met alle adressen in het ‘Aan’ veld. Duizenden.

Misschien moeten we met z’n allen op Outlook-les in plaats van praten over innovatie en digitale transformatie?🤔😬

Zo, terug in de bewoonde wereld na een droomvakantie😍👌🏻🌅🦎🌴 Intussen is het boek ‘We love communities’ van mijn ‘concurrent schrijver’ op #1 in de managementboek top 100 beland. Note to self: Er is potentie voor mijn boek, hop hop aan de schrijf weer vanaf morgen!👩🏻‍💻

Nog 2 dagen werken en dan ein-de-lijk vakantie! 😎☀️

Jippie, now it’s official!! New York here I come🏃🏻‍♀️💖

Een boek lezen in het lentezonnetje en deze ochtend vrijgehouden. Weinig nodig om even volmaakt gelukkig te zijn😍

Meh. ‪Schoonmoeder gisteren komen te vallen en nu klein breukje in d’r pols‬. En stuk van haar tand af. Midden in de vakantie en Sander’s zus had kinderen naar haar gebracht voor oppas, want die zitten middenin badkamerverbouwing met vertraging en zwager heeft tentamens voor z’n opleiding.

Sander is als lieve oom vanmiddag er vroeg heengegaan en ze zijn nu samen pannenkoeken aan het bakken.💪🏼😊

Amity

Leven na Path.